人際關係和處世風格概述(ppt 49頁)

人際關係和處世風格概述目錄：
1、四大前提
2、構成行為的兩大基本要素
3、推(主)斷性較強者的行為特點
4、感應性較強者行為的特點
5、分析家風格
6、中層管理人員人際風格分布
7、人事/培訓人員人際風格分布

人際關係和處世風格概述內容提要：
四大前提：
我們是有習慣的生物
我們有作判斷的傾向
人際風格隻涉及行為
描述行為的兩大實用的方向是“推斷”和“感應”
推(主)斷性較強者的行為特點：
較喜歡說話
處理問題較迅速
決策較果斷
較喜歡冒風險
較喜歡與人正麵交鋒
在表達觀點、提出要求、發布指示時，直截了當
急於決策和行動
較容易發脾氣
感應性較強者行為的特點：
更加公開地表達自己的感情
顯得更友好
麵部更富於表情
做手勢較隨便
語調轉折比較多
喜歡嘮家常

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