某公司行政人事管理製度(doc 21頁)

某公司行政人事管理製度目錄：
第一章 總 則
第二章 辦公室的基本責任
第三章 辦公室橫向協調的權力
第四章 辦公室的相關責任
第五章 公司辦公事務管理
第六章 公司總務管理
第七章 公司安全與消防管理
第八章 公司印章的管理
第九章 公司檔案的管理
第十章 公司通訊工具的管理
第十一章 公司交通工具的管理
第十二章 附 則

某公司行政人事管理製度內容提要：
第一條 行政管理是公司全麵管理的重要組成部分，是公司業務經營的組織和後勤保障工作。為了建立健全公司管理體係，保證公司經營業務的順利高效運作，特根據公司章程的有關規定訂立本製度，用於規範公司行政管理，促進公司健康穩定的發展。
第二條 本公司日常辦公、行政事務、人事管理、部門協調、對外聯絡及其它後勤支持性工作，由辦公室在總經理的領導下，根據本製度由辦公室實行統一歸口管理和協調處理。
第三條 在總經理的領導下處理公司日常行政事務，保證公司領導與各部門之間、公司各部門之間以及公司內外部的信息交流渠道暢通無阻。
第四條 負責督促檢查各部門對公司基本製度和各種規定的執行情況，督促檢查員工對員工守則和相關規定的執行情況。
第五條 定期收集分析公司各部門按照運作流程工作的情況，及時向總經理做出綜合彙報。
第六條 根據總經理的指示，負責組織召開行政性工作會議，安排做好會務工作。負責協調安排總經理召開的例會等各種會議。
第七條 負責起草總經理安排布置的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為總經理當好公司行政管理的參謀。
第八條 負責組織起草公司各類行政性文件(對各職能部門起草的行政性文件負責審核)，做好公司文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
第九條 負責起草發送總經理安排的公司對外文書、處理公司一般性的對外文書往來。
第十條 做好公司印鑒、介紹信的使用保管、函電收發、電子信箱的使用、報刊收訂分發工作等。

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