18新利真人网 管理工作手冊(doc 79頁)

18新利真人网 管理工作手冊目錄：
1 18新利真人网 部門簡介……1
1.01 部門組織結構圖………2
1.02 部門辦公導航圖………2
1.03職責及成員介紹………3
1.04崗位工作說明書………4
2 18新利真人网 管理規定……13
3 18新利真人网 管理條例彙編………………………23
3.01 員工招聘管理條例……24
3.02 內部招聘管理條例……27
3.03 內部舉薦獎勵實施辦法29
3.04 員工績效考評管理條例31
3.05 員工末位淘汰實施辦法34
3.06 合理化提案管理條例…36
3.07 幹部管理條例…………39
3.08 人才交流與崗位輪換管理條例…………………42
3.09 關鍵崗位梯隊建設管理條例……………………44
3.10 員工假勤管理實施辦法47
3.11 考勤員管理實施辦法…50
4 18新利真人网 管理流程速查51
4.01 崗位設置管理流程……52
4.02 人員編製管理流程……52
4.03 增加編製申請流程……53
4.04 員工招聘申請流程……53
4.05 內部招聘實施流程……54
4.06 外部招聘實施流程……54
4.07 員工入職實施流程……55
4.08 員工試用轉正流程……55
4.09 工資發放管理流程……56
4.10 員工獎懲實施流程……56
4.11 員工異動管理流程……57
4.12 幹部任免管理流程……57
4.13 崗位輪換管理流程……58
4.14 員工績效考核流程……58
4.15 末位淘汰實施流程……59
4.16 社會保險參保流程……59
4.17 保險費用報銷流程……60
4.18 社會保險退保流程……60
4.19 員工辭職審批流程……61
4.20 員工離職交接流程……61
5 18新利真人网 管理表格速查62
5.01 員工招聘申請表………63
5.02 內部應聘申請表………64
5.03內部推薦申請表………65
5.04麵試評價表……………66
5.05員工履曆表……………67
5.06員工績效考核表………68
5.07績效考評申訴表………69
5.08合理化提案報告………70
5.09出差申請單……………72
5.10請假申請單……………72
5.11加班申請單……………73
5.12員工考勤表……………73
5.13 獎懲申請單……………74
5.14 員工異動申請表………75
5.15 員工離職申請表………76

18新利真人网 管理工作手冊內容提要：
被錄用人員由18新利真人网 部向其發出書麵或口頭錄用通知，告知報到時間及應辦理的入職程序；新員工報到時，須向18新利真人网 部提交以下證件(如因故不能及時提供，須向公司提出延期提交申請)：
(1) 身份證、學曆證明、職稱證明、技術等級證明等有效證件原件及複印件；
(2) 原單位離職證明；
(3) 公司認可的醫院體檢合格表(體檢費用原則上由應聘者個人承擔)；
(4) 二張一寸近期彩色免冠照片；
(5) 外地戶口入職人員提供《外來人員就業登記卡》、戶口簿複印件、暫住證；本地戶口入職人員提供《就業登記證》(入職後一月內提供)；
育齡婦女須提供戶籍所在地鄉鎮人民政府或縣級以上計劃生育管理部門出具的計劃生育證明(入職後一月內提供)。
第17條 凡屬下列情形之一者，不予錄用：
(1) 經查實應聘人員所提供資料虛假者；
(2) 被公安部通緝者；
(3) 經證實既往工作經曆中有不良記錄者；
(4) 有精神病、傳染性疾病及其他體檢不合格者；
(5) 有其他不適宜從事目前工作的情況者。

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