培訓主管崗位職責(doc 6頁)
培訓主管崗位職責(doc 6頁)內容簡介
培訓主管崗位職責目錄:
一.職務目標:
二.主要職責
三.職位要素;
培訓主管崗位職責內容提要:
主要職責:
按照由主到次順序書寫,列舉主要工作內容,用關鍵動詞表述所擔負責任。
(1)根據各分廠、各部門培訓需求,年初製定本年培訓計劃。
(2)製定員工職業生涯發展規劃,幫助員工分析培訓需求,並加以實施。
(3)負責每位員工的教育檔案的整理、保管。
(4)安排、組織平時的各種培訓的實施,並及時進行反饋、評估。
從工作本身的性質、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的範圍以及時效性等幾方麵考慮,描述此項工作對於一個受過全麵培訓或已可稱為合格的員工來說,其難易程度。
(1)根據各部門的培訓需求和個人職業生涯發展規劃,擬定並組織實施培訓計劃。
(2)評估每次培訓的效果,並及時反饋,不斷改進。
(3)組織培訓資源,具備一定的培訓能力。
(4)具備一定的組織、協調能力
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