勞動關係管理綜合概述(ppt 17頁)

勞動關係管理綜合概述目錄：
1、勞動關係相關概念
2、勞動關係的主體
3、我國工會的特點
4、“李友芬事件”
5、“勞資關係”和“勞動關係”
6、我國三資企業勞動關係特點
7、勞動爭議
8、S儀表廠案例分析
9、我國解決勞動爭議的步驟

勞動關係管理綜合概述內容提要：
我國工會的特點：
共產黨領導下的群眾組織
勞動者參與企業管理的形式
強調工會的政治職能，失去一定的獨立性
勞動關係的協調職能較弱
我國工會職能轉換的必要性
S儀表廠案例分析：
勞動者有取得勞動報酬的權利
勞動關係的建立應是平等主體之間的契約關係
在簽約過程中廠方有誘騙行為

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