企業管理人才測評係統概述(ppt 36頁)

企業管理人才測評係統概述目錄：
1、《係統》開發背景
2、測評工具
3、服務對象
4、服務領域
5、社會願望量表
6、測驗評價內容
7、測驗維度介紹
8、個人基本信息
9、成就意識的典型類型
10、管理者行為風格測驗
11、………………

企業管理人才測評係統概述內容提要：
測評工具 ：
企業管理能力傾向測驗
社會願望量表
管理者行為風格測驗
管理者職業興趣測驗
服務對象：
各類經濟組織（特別是企業組織）的組織管理者和組織人事部門的管理者；
各類從事管理性工作的人才，人才資源開發管理部門和服務機構，谘詢機構的管理者；
各類經濟組織（特別是企業組織）的中高級技術人員 。
測驗評價內容：
興趣是指個體力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向。它表現為個體對某種事物、某項活動的選擇性態度或積極的情緒反應。
職業興趣是興趣在職業活動方麵的一種表現形式，是職業的多樣性、複雜性與就業人員自身個性多樣性相互作用下反映出的一種特殊的心理性向。職業興趣反映了職業特點和個體特點的匹配關係，是人們職業選擇的主要依據和指南。
《管理者職業興趣測驗》主要用於考察企業員工對特定工作、職業的固定偏好，與工作積極性、主動性有很大關係。

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