企業組織管理與人事管理(ppt 19頁)

企業組織管理與人事管理目錄：
1、企業(組織)與個人之關係
2、組織與人事管理之架構
3、影響組織與人事管理之因素
4、組織文化之形成與生根
5、經營策略與企業文化
6、激勵與誘因
7、動機與誘因關係
8、激勵理論
9、馬斯洛的欲望五階段說
10、個人之間之對立管理
11、權力(power)之泉源

企業組織管理與人事管理內容提要：
組織及人事管理的目標在於使每一員工的能力發揮到極限，並藉以建立有助於發揮最高能力的組織功能。其中最重要的是企業的管理哲學，經營者的經營理念與公司的經營策略。此外，組織形態能使上下成為一體，以及將人事製度與經營環境，重新加以整合亦甚為重要。1、經營理念〈Mission〉之重要性2、經營策略、組織形態與人事管理3、企業策略與組織文化
有許多錯綜複雜的因素會影響到組織及人事的管理。經營者應預測環境的變化，事先對組織及人事管理加以分析，以採取適切的因應措施，這是很重要的。1、外在環境因素2、內在環境因素3、因應環境變化

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