企業招聘麵試與操作技巧(ppt 55頁)

企業招聘麵試與操作技巧目錄：
1、誰是你要招聘的人
2、人際交往能力
3、個人素質能力
4、管理能力
5、領導能力
6、區分業績的能力權重
7、優秀員工的能力標準
8、能力是可以提高的
9、能力的可提高性
10、進入企業的必經之路
11、招聘策略
12、麵試前的一般準備
13、麵試考官的行為規範
14、麵試前的技術準備
15、麵試前的理論準備
16、麵試的技巧
17、麵試過程分為五個階段
18、………………

企業招聘麵試與操作技巧內容提要：
影響能力獲得的因素：
信仰和價值觀
工作技能
工作經驗
工作積極性
個性特征
情感因素
智力因素
較難提高的：
以業績為導向
決策素質
影響力
解決衝突的能力
戰略思維能力
分析問題能力
對組織的認識

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