企業培訓的目的、作用及技巧(ppt 205頁)

企業培訓的目的、作用及技巧目錄：
1、培訓的目的和作用
2、培訓體係
3、年度培訓計劃結構
4、製定年度培訓計劃過程與技巧
5、年度培訓計劃寫作要點
6、年度培訓計劃與預算方案範例
7、年度培訓計劃推介
8、常見問題與表格

企業培訓的目的、作用及技巧內容提要：
企業內培訓的目的：
組織麵
提高生產力，降低成本
提升品質
有效解決問題
貫徹紀律，溝通共識
增進團隊合作效能
個人麵
增進員工適應能力與信心
使員工發揮立即作戰能力
工作安全
增進向心力，降低流動率與缺勤率
培養員工核心專長
培訓體係：
組織學習體係
18新利真人网 發展與職業生涯規劃體係
培訓需求調查體係
培訓課程設計、開發與管理體係
機構與講師篩選和內部培訓師培養體係
培訓資格審查與報名體係
培訓行政支持體係
培訓效果評估與跟蹤輔導體係
培訓預算控製體係

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