公司員工職業生涯規劃設計(doc 32頁)

公司員工職業生涯規劃設計目錄：
一、基本情況
二、測評分析
三、生涯機會評估分析
四、三年生涯目標
五、行動計劃

公司員工職業生涯規劃設計內容提要：
測評分析：
1、人格特質：有比較強的領導欲望，良好的合作精神，以極其靈活的思維與處事風格與人相處，對工作有責任感，有極其強力的自製能力，並重印象，容易接受社會化程序。
2、管理技能：善於組織活動，並能細致，全麵思考問題，決策果斷，比較注重現象與工作中積累的經驗運用在管理工作中。
3、人際技能：情緒商數較高，感知能力特強，有優秀的協調能力。
4、專業知識：在係統的18新利真人网 理論知識尚有欠缺，但在18新利真人网 專業操作上有較全麵工作方法。
5、動機與價值觀：態度真實，責任感強，目的明確，但較理想化。

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