某機械公司員工手冊(doc 32頁)

某機械公司員工手冊目錄：
1、手冊使用說明
2、企業標誌及釋意
3、企業色彩概念設定
4、企業視覺識別應用規定
5、公司名稱的標準全稱：
6、企業概況：
7、企業使命
8、企業目標
9、員工守則
10、員工日常行為規範
11、服飾禮儀規範
12、公司日常獎懲製度
13、………………

某機械公司員工手冊內容提要：
人事檔案：
凡本公司正式全職聘用的合同製員工必須與原單位終止勞動關係，其人事檔案須轉入本公司指定或認可的勞動人事部門統一管理，以便辦理工齡計算、出國政審、職稱評定等人事事宜。
公司也將為員工建立內部個人檔案，記錄員工各種人事、培訓等記錄。員工個人資料變更，如住址、電話、婚姻、子女狀況等，應盡快呈報18新利真人网 部。避免緊急情況下的不便。員工還應向18新利真人网 部提供其它資料，如：通過各類考試、技能職稱、學曆的變化等，以便在有機會培訓、晉升、職位空缺時受到優先考慮。
考勤製度：
所有正式聘用員工都必須在上、下班時必須刷卡登記（含節假日在公司加班）， 公司以此計算員工的出勤，並10—依此作為當月工資的計算依據。
1、每天須在上下班各有效刷卡一次。
2、因公外出或出差不能按時刷卡或忘記刷卡，請您在月底的刷卡記錄中寫明原因並10—由部門負責人簽字交管理部辦公室備案。未刷卡，又未請部門負責人簽字的，您將被視做曠工。
3、請別人代刷卡或替別人刷卡及在考勤記錄上弄虛作假的，都屬違紀行為。
4、連續曠工一日或連續曠工三日，公司將會解除與您的勞動合同。
5、因工作需要，不能執行公司正常作息時間的員工，部門負責人應及時安排輪休。
6、上班期間如需外出辦理公務，應事先得到直接上級批準。
7、“一卡通”作為考勤的驗證手段，各部門在沒得到正式通知前，必須保持書麵書麵考勤記錄。

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