薪酬管理的基本問題概述(ppt 24頁)

薪酬管理的基本問題概述(ppt 24頁)內容簡介

薪酬管理的基本問題概述目錄：
一、薪酬概念:交易視角和總體薪酬視角
二、薪酬的功能
三、基本薪酬問題
四、獎金問題
五、福利問題
六、薪酬製度化
七、案例與討論

薪酬管理的基本問題概述內容提要：
獎金問題：
獎金是變動薪酬
獎金有很多類型
獎金量如何決定？
銷售人員的獎金問題
收益分享計劃
獎金計劃失敗的原因
獎金不是萬能的
獎金計劃失敗的原因：
1，獎勵的不是真正推動績效的
2，文化問題
3，計算問題
4，誠信問題
5，溝通問題
6，高估問題

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