億達集團的員工手冊(doc 35頁)

億達集團的員工手冊目錄：
1、總則
2、入職指南
3、員工必讀
4、附則

億達集團的員工手冊內容提要：
總則：
1. 本規範體現了億達核心價值觀的基本要求，員工應當熟知並遵守；
2. 通過本規範界定公司利益與員工個人利益，避免二者發生衝突；
3. 員工的行為違反本規範可能導致公司與之解除或終止勞動關係。如果給公司造成經濟損失，公司將依法追索經濟賠償。涉嫌刑事犯罪時，公司將報告司法機關處理。
經營活動
（1） 員工應守法、誠實地履行自己的工作職責，任何私人理由都不應成為其職務行為的動機；
（2） 維護公司利益是員工的義務。員工不得從事、參與、支持、縱容對公司有現實或潛在危害的行為。發現或意識到公司利益受到損害，員工應及時向公司報告；
（3） 在未經授權的情況下，員工不得超越本職業務和職權範圍從事任何經營活動；
（4） 除本職日常工作外，未經公司授權或批準，員工不得從事下列活動：
①以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等；
②以公司名義提供擔保、證明等；
③以公司名義對新聞媒介發表意見、消息或出席公眾活動。
（5） 員工必須嚴格執行公司頒布的各項規章製度。公司鼓勵員工就工作充分發表意見或提出合理化建議；
（6） 遵循管理流程接受上司的領導是員工的職責；
（7） 遇到工作職責交叉或模糊的事項，公司鼓勵勇於承擔責任和以公司利益為重的行為，倡導主動積極地行動，推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下，員工不得以分工不明為由推諉；
（8） 嚴禁員工超出公司授權範圍或業務指引的要求，對客戶和業務關聯單位做出書麵或口頭承諾；

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