招聘與麵試管理知識(ppt 54頁)

招聘與麵試管理知識目錄：
1、招聘知識簡介
2、麵試前的準備工作
3、勝任素質認識與識別
4、關鍵行為麵試技術

招聘與麵試管理知識內容提要：
公司戰略---對招聘的影響：
低成本戰略
差異化戰略或者創新戰略
多元化戰略（實際案例講解）
如何分工與合作
18新利真人网 管理工作者
其它用人部門麵試者
初試、複試
分享，深圳某公司的麵試流程介紹
行為麵試方法概述：
什麼是行為麵試技術？
優點和難點？
行為麵試方法最早是心理學家用以進行心理測評的一種方法。
主要原則是“根據過去的行為預測其未來的表現”
在操作層麵上，行為麵試目標明確，追求細節

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