招聘麵試技巧培訓(ppt 32頁)

招聘麵試技巧培訓內容提要：
企業能力診斷8大量表：
企業通用能力診斷表
企業專業能力診斷表
企業文化能力勝任模型表
企業通用能力勝任模型表
企業專業能力勝任模型表
能力與課程匹配表
個人能力與培訓的成長診斷報告
組織能力與培訓的成長診斷報告
需求規劃:
是否真正的需要？
是新生職位還是補充？
人事部門與用人部門標準是否溝通一致？
你對該職位了解嗎？
麵試要點；
麵試登記表填還是不填？
履曆上寫明的經曆，問還是不問？
誰來通知麵試人？
如何通知麵試人？
何時通知麵試人？
如何麵試？
實用麵試技巧-麵試內容：
1、霍蘭德——職業傾向
2、鮑爾賓問卷——職業傾向
3、九型人格——人格測試
4、MBTI——性格測試
5、SABS——崗位測評係統
6、艾克森——情緒穩定性測評
7、CPI——人格測量
8、心理測評，如孩子、水、客人

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