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如何以考核促進成長(doc 51頁)

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績效考核
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考核促進成長
如何以考核促進成長(doc 51頁)內容簡介

如何以考核促進成長目錄:
前言
引子 使自己進步
第一章 績效到底是什麼,你說得明白嗎
第二章 幹嘛要談績效
第三章 這樣考核,行嗎?
第四章 層層負責到位——目標管理


如何以考核促進成長內容提要:
績效就是我們想要的東西,也可以說是結果,但如果某些因素相對於其他因素而言,對結果有明顯、直接的影響時,績效的意義就與這些因素等同起來了。
動物選美
森林裏的動物們準備進行選美大賽,很多動物都報名參賽,熙熙攘攘非常熱鬧。由北極熊、麻雀、老鷹、螞蟻、貓頭鷹組成的評委會,開始安排賽前的準備工作。這時,森林之王——老虎召集動物評委們,討論如何組織這次選美比賽。
老虎說:“要選美了,咱們首先要製訂出選美的標準——美麗是什麼。北極熊,先談談你的看法。”
北極熊說:“這個問題我已經想了很久了,選美是一件重要的事情,必須慎重。我們評選的標準首先應該是身體健壯。身體健壯才是美,就像我們熊的家族,個個都是動物界的大力士,我們有一種力量美。”
麻雀說:“我不同意北極熊的看法。美麗的動物一定要有漂亮的外表,比如我們鳥類家族中的孔雀,他的羽毛多美麗,氣質多優雅呀!”
老鷹說:“你們說的都不對,最美麗的動物應該是有一雙銳利的眼睛,那才叫迷人。我們鷹的眼睛是最銳利的。”
螞蟻說:“我不同意你們的看法,內在的美,才是最美。我們昆蟲世界裏的蜜蜂,天天不辭辛勞地工作,那才叫美麗呢。”
貓頭鷹說:“你們的理解都有偏差,最美麗的動物應該是對森林最有貢獻的動物。比如說啄木鳥,天天忙著捉蟲子,沒有他們的努力森林裏就會到處是蟲子,我們生活的環境就會很糟糕。”
動物們你一言我一語,各執己見,爭執不休。
老虎看大家爭半天也沒有個統一的意見,就說道:“我看大家對美的認識各有看法。咱們能不能綜合一下,把選美的標準定為:要有熊一樣的力量、孔雀般漂亮的外表、鷹一樣銳利的眼睛、象蜜蜂那樣勤勤懇懇,還要有啄木鳥的奉獻精神。按照這樣的標準來評選,一定能選出最美的動物。”
老虎說完後,動物們麵麵相覷,不知道說什麼好,能有完全符合這些標準的動物嗎?到底該製定什麼樣的選美標準呢?


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