蘇州某電子公司員工手冊(doc 26頁)

蘇州某電子公司員工手冊目錄：
第一章前言……………………………………3
第二章員工守則……………………………………4－5
第三章人事管理……………………………………6－8
第四章薪酬與獎勵………………………………… 9
第五章員工福利…………………………….……… 10—11
第六章表彰與獎懲……………………………………12－13
第七章行政規範…………………………………………14－15
第八章增修……………………………………… 15

蘇州某電子公司員工手冊內容提要：
員工識別證：
員工識別證是公司用於鑒別員工身份和打卡，應隨身攜帶，並正確佩戴,人事將進行隨時抽查若未帶者將予以罰款5元/次。以貼有一寸彩色證件照為有效，大頭貼為無效。
員工識別證屬公司財產，僅限在職人員特有，應妥善保管。持證人員離職或經要求時，應將此證退還管理部。
遺失或損壞此證，應立即報請管理部另行製作，並應賠償其費用。
吸煙
公司提倡員工不吸煙，並嚴禁在非指定吸煙區吸煙（公司在辦公樓外各設有2個吸煙點），吸煙時間不應超過15分鍾。
不得亂扔煙頭。應將煙頭熄滅後放入煙灰缸中。
電話
非緊急情況，上班時間不得因私事使用公司電話，不得在電話上長時間聊天。使用電話時應注意電話禮儀和語氣，維護公司形象，不得使用不文明術語。
資訊保密
嚴守公司機密，不得對無關員工或外界泄漏公司保密資料。
若因泄漏公司機密給公司帶來損失的，除賠償損失外，公司將依照有關程序進行處分或追究法律責任。
公司治安
公司員工應遵守公司的保安規定，積極配合公司保安人員作好保衛工作。
進出公司大門均應主動出示員工證。
物品運出公司時必須有公司認可的相關人員簽字的出門條，門衛有權 對運出公司的物品進行檢查。如發現可疑人物、治安事件或其他異常情況，應盡快報告門衛值班室和部門主管。

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