崗位描述及崗位說明書(ppt 38頁)

崗位描述及崗位說明書目錄：
一、 培訓目的
二、 什麼是崗位描述和職位說明書
三、 為什麼要進行崗位描述
四、 如何進行崗位描述
五、 如何寫崗位說明書
六、 崗位間的分工與合作

崗位描述及崗位說明書內容提要：
崗位分析員和直接主管的責任：
與職位任職者溝通達成共識，明確崗位責任
直接主管與職位任職者簽訂職位任職書
主管認真分析下屬工作職責，做好不同崗位間協調
按一定周期根據職位說明書製定工作目標
定期根據職位說明書進行述職
組織結構或職位職責發生變化，有直接主管修改，並經18新利真人网 部批準，備案後執行。
總體工作目標:
請使用一兩句簡要概括的話，準確說明該崗位存在的原因；
通常情況下一兩句話就可以說明。除非該崗位有一個任職人同時完成兩個或更多的不同
工作；此部分撰寫目的主要是從公司總體的角度看待該崗位的總體重要性，或者是該崗位對公司業務的獨特貢獻。
通常以一個動詞開始工體工作目標的撰寫，如計劃，指導，監督，協調等。動詞+賓語+結果

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