某銷售總公司各崗位的職責標準(doc 39頁)

某銷售總公司各崗位的職責標準目錄：
0.1 市場部
0.2 經營部
0.3 客戶管理部
0.4 財務部
0.5 綜合管理部
0.6 銷售分公司
第一章 市場策劃部崗位職責
第二章 經銷部崗位職責
第三章 客戶管理部崗位職責
第四章 財務部崗位職責
第五章 綜合管理部崗位職責
第六章 分公司崗位職責

某銷售總公司各崗位的職責標準內容提要：
事務管理崗位職責：
1　協助企業經理進行日常辦公文件的管理。
2 負責實施機關日常考勤工作，處理違規現象。
3　負責企業的標準化管理工作。
4 推行、建立現代企業管理製度。協助製定企業文化創建活動工作計劃。
5 負責公司勞動工資獎金管理，執行工資、獎金計劃、審核、計發6　各單位工資和獎金工作。
7　管理公司後勤工作。
8　招待客戶，招待領導，保持上級部門和下級單位的聯絡暢通。
9　處理公文，安排會議，搞好內勤工作。
負責公司辦公用品的采購和管理。
分公司工作標準：
1　組織市場的調研和預測，市場信息的收集、整理和發布。
2 拓展市場業務，構建營銷渠道的種類和能力。推進營銷策略和任務，全麵完成銷售任務。
3 維護X公司品牌形象。協助總公司做好本區域內的廣告宣傳工作。
4　平衡和協調各產品事業部。
5　嚴格遵守《合同管理辦法》。
6　有責任參加定期召開營銷會議，並總結本區域內的營銷業務經驗。
7　禁止越區銷售，嚴格遵守區域銷售規定，嚴格銷售秩序。
8 全麵接收客戶服務和投訴信息，為客戶提供各種技術谘詢服務。協助總公司派出的服務隊伍做好客戶服務。
9 在總公司的領導下管理分公司的人事工作。全麵負責分公司的事務性管理工作。
10　負責分公司勞動工資獎金管理，執行工資、獎金計劃、審核、計發各單位工資和獎金工作。
11 分公司經理向總公司經理負責。

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