公司員工入職培訓手冊(ppt 61頁)

公司員工入職培訓手冊目錄：

一、公司簡介

二、華夏“八榮八恥”

三、公司組織架構圖

四、18新利真人网 理念

五、做個優秀的員工

六、試用期考核

七、華夏製度

公司員工入職培訓手冊內容提要：

做個優秀的員工

1、形象

優秀員工從個人形象做起。形象包括儀表、儀容、言談、舉止、社交禮儀等，能體現一個人的文化素質，並且常常成為他人及公眾親疏、取舍的緣由。作為公司一員，個人表現將直接影響公司形象。因此，每個員工都應具有“我代表著華夏”的強烈意識。注重形象請從基本做起。

儀容、儀表

首先，建議每個員工遵循健康的生活習慣，以保持體力充沛、精神煥發。員工還應隨時注意個人衛生，這些是良好形象的基礎。

公司提倡上班時穿職業裝。著職業裝時，應注意發型、襯衣、領帶、鞋、襪及飾物的搭配。女職工宜化淡妝，但不宜戴過多飾物。

言談、舉止

在與人交談時應注意態度親切、自然、姿態大方、得體；還應注意目光接觸和聆聽。在工作場所和與客戶交往時，應注意舉止文明，並注重場合和禮節。

社交禮儀

公司鼓勵員工學習相應的社交禮儀，並在代表公司的正式場合準確運用。

有下列情況之一者，應予以罰款100-200元。

1）因工作失誤，使公司蒙受一定損失者；(包括錯發和漏發信息)

2）未按公司規章或業務流程辦事，延誤工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受一定損失者；

3）無正當理由，不執行上級主管的正確命令和指示者；

4）指揮不當或監督不周，致使部署發生重大失誤，使公司蒙受損失者；

5）在工作場所大聲喧嘩，不聽勸告者；

6）對同仁惡意攻擊、誣陷、偽證、製造事端者；

7）不按公司的出勤的規定，委托他人代刷卡或代替他人刷卡者；

8）無正當理由躲避或妨礙或拒絕參加培訓或學習極不認真造成不良影響者。

9）撥打私人聲訊電話者。

10）經辦人在保管中出現資料丟失或破損者；

11）私自印製的公司名片者；

12）寄件人以公務信件名義郵寄私人信件者；

13）在電子類設備（電腦、複印/打印機、傳真機等）上放置任何物品，尤其是食物及飲料；

14）丟失企業印章或營業執照者；

15）在會議室內吸煙，亂扔雜物、大聲喧嘩者；

16）在會議期間參會者通訊工具發出聲響著.應調至震動或關閉.

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