員工提升職業水平的內涵和發展途徑(ppt 54頁)

員工提升職業水平的內涵和發展途徑目錄：
一、企業發展和員工成長：
二、職業發展的新概念
三、職業發展係統
四、員工提升職業水平的內涵和發展途徑

員工提升職業水平的內涵和發展途徑內容提要：
知識折舊和學習能力：
計算機和現代通信技術使大多數教科書變得過時，使知識的實效性變得越來越短。擁有某種知識的優勢會迅速失去。
所以唯一的領先優勢是比別人學習得更快。
學習能力是指不斷地更新、提升、和創新知識的能力
個人和企業共同發展契合：
1、是否認同企業的願景和價值觀
2、企業發展所能提供的空間
3、自己職業發展和企業提供發展空間的契合段：
認清企業的要求
企業的拉動和自己努力
4、工作中學習、學習中工作是職業發展之途
一個人的長處和表現，多半是一致的。但是，一個人的長處與他的價值觀之間，有時卻會出現衝突。一個人擅長的事，並不一定是他認為最有意義的事。這會影響他的投入。
價值觀永遠是，應該是最終的檢驗標準。

..............................