某建築公司人事管理製度(doc 21頁)

某建築公司人事管理製度目錄：
第一章員工錄用審核辦法
第一節 總則
第二節 招聘的渠道
第三節 錄用條件
第四節 錄用的程序
第一節 附則
第二章 員工教育培訓管理辦法
第二節 培訓計劃
第三節 培訓內容
第四節 培訓管理
第五節 附則
第三章 工資管理辦法
第一節 總則
第二節 總體目標
第三節 實施範圍
第四節 基本工資的構成
第五節 效益工資構成
第六節 工資管理
第七節 附則
第四章 員工檔案管理辦法
第一節 總則
第二節 員工檔案管理崗位
第三節 員工檔案的內容和分類
第四節 員工檔案的收集、保管
第五節 員工檔案的查閱和轉遞
第六節 附則

某建築公司人事管理製度內容提要：
員工檔案的內容及其分類如下：
1.履曆材料；
2.自傳材料；
3.對員工的鑒定、考核、考察材料；
4.評定崗位技能和學曆材料（包括學曆、學位、學績、培訓結業成績表和評定技能和考績、審批等材料）；
5.政審材料；
6.參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；
7.獎勵材料；
8.處分材料；
9.招用、勞動合同、勞動手冊、調動、聘用、複員退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、離（退）休、退職等材料；
10.其他可供組織參考的材料。

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