行政部各崗位職責與任職要求(doc 6頁)

行政部各崗位職責與任職要求目錄：
一、經理
二、文員
三、保安隊長
四、保安
五、後勤管理員

行政部各崗位職責與任職要求內容提要：
經理：
行政部經理的工作範圍及職責：
1、負責起草公司有關規章製度，經上級領導審核批準後，並組織落實；
2、負責文控中心的正常運作，協調與相關部門的有關文件工作的處理；
3、負責公司培訓工作的組織和考核、編製培訓計劃，組織公司人員的招聘工作；
4、負責後勤工作的合理安排，並監督執行；
5、指導保安隊的工作安排，並監督考核，進行有效管理；
6、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理製度，降低公司的運作成本；
7、協調與公司各職能部門的工作關係處理，協調和處理相關的公司外部的公共關係及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

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