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勞資管理科科長職務描述(doc 2頁)

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崗位分析
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勞資管理, 理科, 職務描述
勞資管理科科長職務描述(doc 2頁)內容簡介

勞資管理科科長職務描述內容簡介:


工作概要:
理順勞資關係,實現勞動用工管理製度的條理化,正常化,確保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤,實現工資、福利、獎金等分配製度合理化。為公司領導及部門領導做好政策參謀,加強公司有效使用18新利真人网 ,配合上級領導製定相應的18新利真人网 管理政策。結合實際情況,在公司長期發展戰略目標的指導下,對公司現存的18新利真人网 管理政策提出意見,並對改進措施提出建議
工作職責:
處理有關勞資關係,協調勞資關係
公司勞動政策、勞動合同的規定
工資發展計劃安排,分配政策的製定
勞動合同的日常管理
對勞動合同、勞動政策等有關勞動關係文件的宣傳、貫徹和實施
監督、實施勞動預算的執行情況
按國家有關規定辦理社會統籌保險,進行商業性補充的保險的預算,從而製定切合公司實際的補充保險


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