東莞某公司18新利真人网 診斷報告(ppt 51頁)

東莞某公司18新利真人网 診斷報告目錄：
一、 問題呈現
二、 問題剖析
三、 根源追溯
四、 建議

東莞某公司18新利真人网 診斷報告內容提要:
當今社會,企業間的競爭歸根結底是18新利真人网 優劣的競爭，是人才的競爭
深圳華為公司在基本法中明確提出：人力資本不斷增值的目標優先於財務資本增值目標
HS缺乏完善的考核製度，不能使員工的努力與企業目標有效地結合
員工努力程度應該與企業目標保持一定的一致性
企業的興衰關鍵在於員工的努力程度
考核目的在於激發員工工作努力
企業的發展需要員工考核，以保證員工工作努力方向與企業發展目標相一致
以前公司考核方式不科學，不適應公司發展階段的需要
目前顧問師正在完善的考核體係幫助管理者了解員工績效的好壞
員工需要了解自已工作的被認可度考核有助於整體績效提高

..............................