北大附中某集團員工手冊(doc 37頁)

北大附中某集團員工手冊目錄：
第一章、公司簡介--3
第二章、組織機構圖-----4
第三章、管理原則---5
第四章、勞動條例---6
第五章、員工行為規範11
第六章、安全守則-----20
第七章、服務標準-----24
第八章、職業道德-----27
第九章、勞動紀律---32
第十章、員工培訓----34
第十一章、獎罰原則--------36
第十二章、修訂及補充---39

北大附中某集團員工手冊內容提要：
試用期：
1、員工均有試用期，以考核其實際工作表現和適應能力。
試用期一般為1-3個月，工作表現優秀者可以根據具體情況縮短試用期，提前轉正。
如需縮短，須由部門主管提報總經理審核批準，但試用期最短不得低於1個月。
2、評估因素包括：工作總結、工作表現、服務態度、工作能力及出勤率等。
3、如果評估結果達不到公司的要求，公司有權辭退該或者延長試用期。
4、如果員工在試用期內，已被確認為不符合錄用條件的，或犯嚴重過失的，公司有權辭退該員工而不需作任何補償。
5、新聘用員工入職後，必須經過必要的崗前培訓，方可上崗。
6、試用期薪金一般按試用職位標準工資的80%發放。
7、試用期限內，員工或公司單方需要解除合同的，必須提前三天以書麵形式通知對方。

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