某投資控股公司員工手冊(doc 67頁)

某投資控股公司員工手冊目錄：
一、 入職報到
二、 職場紀律
三、 薪資福利
四、 學習發展
五、 績效管理
六、 獎勵和處分
七、 員工關係與溝通
八、 員工組織
九、 員工健康與安全
十、 員工日常職務行為準則

某投資控股公司員工手冊內容提要：
員工可根據工作安排並征得上司批準同意後取假。取假的一般原則如下：
①、轉正以後才能取假；
②、一次取假在5個工作日（含）以上的，需提前一個月申報休假計劃，未提前申報者，上司可以酌情拒絕此類休假請求；
③、年休假隻在當年有效，不累計到下一年；
④、各一線公司總經理、總部部門總經理及以上人員的休假需報直接上司審批、公司總裁批準並報公司行政管理中心備案，休假前應依公司有關規定發布休假知會；
⑤、具體假期審批規定依所在單位相關規定執行。

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