江蘇某建設工程公司職工手冊(doc 26頁)

江蘇某建設工程公司職工手冊目錄：
1、職工守則……………………………………………………1
2、公司用工製度……………………………………………1
2.1、招工相關條例…………………………………………1
2.2、用工相關條例…………………………………………1
2.3、工時獎分及勞保相關標準…………………………2
2.4、車票醫藥費報批規定…………………………………5
3、現場管理措施……………………………………5
3.1、考勤製度…………………………………………6
3.2、職工評分標準…………………………………………7
3.3、安全處罰條例…………………………………………8
3.4、質量及文明施工獎罰製度……………………………10
3.5、保衛製度…………………………………………13
3.6、材料管理製度…………………………………………14
4、後勤管理措施……………………………………15
4.1、食堂管理製度…………………………………………15
4.2、生活管理製度…………………………………………16
5、附錄…………………………………………18
5.1、職工安全生產教育記錄卡…………………………18
5.2、職工安全生產責任書………………………………19
5.3、安全生產目標責任書…………………………19
6、後記………………………………………………21

江蘇某建設工程公司職工手冊內容提要：
公司用工製度：
2.1、招工相關條例
2.1.1、每年招收的新職工必須身體健康，且需有人推薦擔保並按要求填寫擔保書，如有新職工在當年中發生違法亂紀等問題，則追究擔保人的相應責任。
2.1.2、由於建築行業工作的特殊性，本公司一律不招不滿18周歲的青少年及55周歲以上的人員。如有弄虛作假者，一切後果自負。
2.1.3、職工報名時，每人均需交納200元包車費，到工地後以項目部為單位結帳。
2.1.4、職工赴京時，均需自備二個月的生活費。
2.2、用工相關條例
2.2.1、職工進入公司前，必須了解公司的各項規章製度，並與公司簽訂相關協議及安全生產目標責任書後，方可進入工地。
2.2.2、職工正式工作前必須接受安全生產三級教育並簽訂職工安全生產責任書，並經上崗前培訓考試合格後方可正式納入項目部編製。

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