房地產標杆企業薪酬考核與研究(doc 57頁)

房地產標杆企業薪酬考核與研究目錄：
一、金地
二、首創置地
三、合生創展
四、順馳
五、某某
六、薪酬調查的其他數據
附件 某年中國房地產百強開發企業TOP10

房地產標杆企業薪酬考核與研究內容提要：
首創置地薪酬方案特點總結：
薪酬結構上，分為固定和浮動兩大部分；
績效工資根據績效成績發放；
固定和浮動的比例根據人員的類型不同有所區別，整體呈現人員層次越高其固定薪酬比例越小的特點；
年終發放績效獎金，發放標準是月度平均績效工資的6倍
天津房地產外部薪酬調查－綜合說明：
以下薪資情況調查綜合參照了多家天津市主流房地產公司的部分崗位實際情況
關於三（四）險一金：
大多數天津市主流房地產公司均有3（4）險1金，具體繳納數額與工齡、職位相關。
關於補貼：
大多數天津市主流房地產公司為管理人員提供補貼：車補、通訊費、招待費

..............................