伊利集團崗前培訓手冊(ppt 66頁)

伊利集團崗前培訓手冊目錄：
（一）伊利集團發展史簡介
（二）伊利集團企業文化
（三）伊利集團液態奶事業部發展概況
（四）伊利集團企業發展大事記
（五）企業規章製度簡介
（六）乳品知識介紹
（七）工藝流程介紹
（八）企業安全生產管理製度
（九）展望

伊利集團崗前培訓手冊內容提要：
集團化運作後的情況：
1、集團核心企業、控股企業、承包租賃、委托經營企業。
2、企業的自我發展：
投資液態奶、奶粉、礦飲公司、冷凍食品公司的擴建與技改等
3、企業的低成本擴張：
A、和林的租賃經營:奶粉、三、四廠
B、土左的承包經營：哲彥
C、青山乳液的控股
D、東北五企業組建有限責任公司，還有唐山蘆台有限責任公司、紮蘭屯、杜爾伯特、所萊若爾等公司
E、上海的收購：愛貝公司
伊利天條
不得以權謀私，不許收受紅包、接受回扣。
以權謀私的典型行為有：貪汙賄賂、腐化墮落、裙帶關係、喪失原則、其他影響惡劣，嚴重危害企業的行為。
不得破壞、侵害企業利益。
侵害公司利益的行為有：
參與伊利準許投資企業以外的公司的經營管理；
對和公司有商業競爭與業務關係的進行投資；
利用工作之便和以公司資源為資本進行投資；
上述三項投資行為以直係親屬或特殊關係者名義進行；
從事第二職業，泄露商業機密。
不得拒不執行上級交付的工作任務。
行為表現有消極怠工、陽奉陰違，敷衍了事、我行我素，另行一套。

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