連鎖經營企業培訓手冊(doc 23頁)

連鎖經營企業培訓手冊目錄：
1、培訓的意義
2、有效的培訓能夠：
3、有效的培訓要求每個人都付出努力：
4、培訓部使命
5、培訓部職責
6、店麵培訓的重要性
7、店麵培訓職責
8、店麵培訓的基本原則
9、培養員工的創新精神
10、及時給予員工回饋
11、店麵崗前培訓
12、店麵在職培訓
13、店麵外派培訓
14、店麵培訓紀律
15、…………

連鎖經營企業培訓手冊內容提要：
店麵外派培訓：
1.主旨：滿足公司發展的需要，提高部分員工的特殊工作技能。
2.外派培訓的審議：
店麵有權根據實際情況提出員工外派培訓申請，經培訓部與18新利真人网 部審議後，呈總經理審批。
3.外派培訓的手續：
經培訓部與18新利真人网 部審議，總經理同意審批後，外派培訓人員要與公司簽定《員工外派培訓合同》----見附件，並到18新利真人网 部辦理相關手續。
4.外派受訓員工的義務：
A.外派受訓員工返回後，應將受訓的書籍、教材等有關資料送培訓部歸檔保管，資格證書送18新利真人网 部保管，其受訓成績也要登錄於《員工培訓資曆表》----見附件。
B.外派受訓人員應將受訓所習知識整理成冊，列為講習教材，並舉辦講習會，擔任講師傳授有關人員。

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