技能工資管理規範(doc 7頁)

技能工資管理規範目錄：
一、總則
二、評審標準
三、評審方法
四、附則

技能工資管理規範內容提要：
評審方法：
技能工資的評審，按各自的職務等級進行。對同一職務等級者進行比較對照，按業務種類分別進行考查，其具體內容在下一條及以後諸條中規定。
第十四條 工程人員評審要點
工程人員的評審要點如下所述：
(一)對工程的規劃、部署、準備能力。
(二)對轉包者及作業人員的使用方法。
(三)對最新工程施工法的知識掌握程度。
(四)關於土木機械方麵的知識和經驗。
(五)同與工程有關的客戶、政府部門、地方管理機構等的交涉能力。
(六)有關工程的報告、結算及其他事務的處理能力。
(七)對安全保衛、防災等的處置能力。
(八)對材料、工具的使用方法的掌握程度。
(九)對經費使用的妥切程度。
(十)其他業務處理能力。

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