公司18新利真人网 部薪資與福利手冊(doc 51頁)

公司18新利真人网 部薪資與福利手冊目錄：
第一章：勞動關係
第二章：福利與保險
第三章：薪酬管理辦法
第四章：考勤管理辦法

公司18新利真人网 部薪資與福利手冊內容提要：
第一條：工資
一、 公司實行職位職級工資製度，各員工的職級與工資水平是按員工本人的工作職位、資曆、經驗、工作表現及能力績效等因素決定。公司月工資包括基本工資及政府規定的各項補貼、津貼等。
二、獎金之發放由企業根據員工的工作績效、工作表現及企業之經營狀況而定。
三、公司所有正式員工的工資、待遇均為月薪製度，在每月所指定發薪日以人民幣支付給員工。
第二條：薪資結構
一、結構
二、本薪：為薪資基本組成部分，根據相應的職級與職位進行核定。
三、地區津貼：根據各地區社會平均工資及物價、消費價格指數及不同的職級進行分類。
四、夥食津貼：為午餐補貼，統一為400元。
五、職務津貼：職級為副課助理級（含）以上員工之主管津貼。
六、調任津貼：因工作需要，公司將員工從原始工作地派駐該區域行政區劃以外之其他地區工作，以二年為限。
七、特殊津貼：崗位需要之特別津貼。

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