員工職業生涯規劃專題講座(doc 14頁)

員工職業生涯規劃專題講座目錄：
一、什麼是職業生涯規劃
二、為什麼要搞職業生涯規劃
三、製定職業生涯規劃應遵循哪些原則
四、職業生涯規劃應考慮哪些因素
五、職業生涯規劃的基本步驟
六、職業生涯設計表
七、職業生涯管理
八、員工職業生涯規劃試行方案

員工職業生涯規劃專題講座內容提要：
一、什麼是職業生涯規劃？
“職業”比較好理解，“生涯”卻有諸多解釋。美國生涯理論專家super（薩珀）認為，生涯是個人終其一生所扮演角色的整個過程，生涯的發展是以人為中心的，隻有個人在尋求它的時候，它才存在。那麼什麼是職業生涯規劃呢？職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，通過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定，確定一個人的奮鬥目標，並為實現這一事業職業目標，而預先進行生涯係統安排的過程這個過程包括製訂相應的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。
二、為什麼要搞職業生涯規劃？
現代企業的每一位員工來說，無論是剛畢業的學生，還是在職員工；無論是擁有高等學曆，還是僅初中畢業，人人都想在事業上獲得成功。俗話說“上進之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業的成功，並非人人都能如願，問題何在呢？如何做才能使事業獲得成功呢？職業生涯規劃為你提供了一條走向成功的路徑。
職業生涯規劃的作用在於幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最後獲得事業的成功。

..............................