班員行為規範考核模擬工作計劃(ppt 36頁)

班員行為規範考核模擬工作計劃目錄：
1、介紹模擬運行的工作計劃
2、說明實施行為規範考核的成功要素

班員行為規範考核模擬工作計劃內容提要：
存在的若幹問題：
班組存在對行為規範考核辦法可操作性的懷疑
執行上可能延續原有的思路，即班組長或小班負責人不完全的按照考核條款執行
班組可能覺得考核辦法比較複雜，產生抵觸的想法
班組在製訂和完善考核內容時，可能會自然地將標準降低，而不是在現有能力的基礎上進行合理的提高
項目組還需要不斷加強與班組的拜訪和溝通，進一步地深入了解考核的執行情況和班組的真實想法
變革帶來的：
新的考核體係對工作的影響：
工作分心
困惑
不確定
對變革的反映：
陌生感
個人或集體抵觸

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