北京某投資公司員工手冊(doc 19頁)

北京某投資公司員工手冊目錄：
一、序言…………371
二、公司簡介…………371
三、人事製度…………372
1、聘用…………372
2、試用期…………372
3、培訓與發展…………373
4、工作表現評估…………373
5、人事變動…………374
四．工資及職級製度…………375
1、職級劃分…………375
2、加班費和津貼…………375
五．福利製度…………376
1． 假期…………376
2. 醫療製度…………379
3. 保險福利…………379
六．工作製度…………380
1. 服從上司…………380
2. 工作時間…………380
3. 考勤…………380
4. 缺勤…………380
5. 儀表及禮儀…………381
6. 公共安全…………381
7. 保密製度…………381
七．勞動紀律及違規處理…………382
1. 嚴重過錯…………382
2. 一般過錯…………382
八、員工參與製度…………383

北京某投資公司員工手冊內容提要：
試用期：
1．公司招聘的新員工一律實行三個月試用期（上崗培訓時間不包括在試用期內）；
2．員工試用期屆滿，經所在部門經理和18新利真人网 主管簽署意見，報總經理助理審批後，成為公司正式員工（其年資從試用期開始累積計算）。員工在試用期的工作表現如不符合要求，公司有權隨時終止勞動合同；
3．試用期內因經常病休而不能正常出勤的員工，公司將要求該員工到指定醫院接受體格檢查，如證明其不宜繼續受聘，公司有權解除合同；
5．試用人員請假十天以內者，試用期延長；試用期內請假超過十天或曠工一天以上者，公司將予以除名；
6．試用期工資、福利、假期、保險等具體事項均按公司有關規定執行。

..............................