崗位職責與績效考核概述(ppt 43頁)

崗位職責與績效考核概述目錄：
1、崗位責任體係框架
2、崗位責任體係的主要內容
3、崗位職責描述與績效評估
4、績效考核是什麼
5、績效考核怎麼做
6、部門績效考核（P值考核）
7、個人績效考核（Q值考核）
8、考核的內容、依據
9、考核的類型、時間
10、考核的工作流程
11、………………

崗位職責與績效考核概述內容提要：
非管理崗位：
崗位目的：崗位存在的價值
崗位職責：崗位所承擔的工作責任和工作範圍
工作關係：明確客戶對崗位的需求是什麼，崗位的設立能為客戶提供什麼服務
任職要求：適合崗位需要的能力背景
管理崗位：
角色描述：為什麼存在這樣的角色
關鍵職責： 關鍵職責是部門對公司關鍵能力的特殊貢獻
次要職責：支持關鍵職責實現的其他活動
18新利真人网 管理職責：管理者在18新利真人网 方麵承擔的責任
任職要求： 適合崗位需要的能力背景

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