HR經理的職務說明書(doc 2頁)

HR經理的職務說明書內容提要：
資源編製：
依據公司人力規劃，組織編製員工總數、工資總額、醫療保險、招聘錄用、教育培訓等18新利真人网 計劃，製定目標和行動措施對策，保證計劃的實施，以滿足公司18新利真人网 的需求。
體係規範：
根據公司發展需要，組織編審公司勞動關係及保險保障製度，組織建立機構設置、人事管理、薪酬政策、評價係統、培訓體係管理手冊，支持服務於職能部門組織實施，實現18新利真人网 管理係統規範運作。
費用控製：
按照公司費用預算，負責審批工資、獎金、津貼、福利、培訓等人工成本費用，在預算內有效控製合理使用，以有限的人工費用，激勵調動員工積極性，充分發揮人的主觀能動作用。
參與決策：
依據總經理的指令，參與公司重大經營決策，提出涉及18新利真人网 的決策建議，並組織製定相應的政策規定和管理措施。以支持公司經營決策的順利貫徹執行。

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