10大自我修煉必備工具(doc 18頁)

10大自我修煉必備工具目錄：
1、時間管理
2、團隊精神
3、潛能開發
4、健康管理
5、學習力
6、情商管理
7、授權
8、PDCAR
9、效率與快速反應
10、習慣管理

10大自我修煉必備工具內容提要：
經理人應該在現有崗位上從現在做起，講求效率，做事幹練，眼力好，出手快。“從一開始就作對”，也就是不返工，不重複勞動，這是強調品質管理的德國人的成功經驗。“倒流程”，是豐田的發明，不積壓，不浪費，也就是高效率的產生。說到經理人個人，張瑞敏創造了“5E法”並成為海爾文化的精髓。一個渴望成功的經理人，隻有在日常工作中做到幹淨利落和老成持“重”，一旦需要做出快速反應時才能舉一反三，遊刃有餘，頗顯大將風度。
過去的和一般的經理人，其反應帶有條件反射即“刺激”才“反應”的動物性，體現的是農耕時代和工業文明的惰性。而在轉軌時期，因為不能處理好自己與環境的關係，特別是不能首先提高份內工作的效率，便在與他人和其它部門的合作中“踢皮球”和“窩裏鬥”，最後形成“大企業病”，在久治不愈中消磨了意誌，扼殺了創造，變得世故圓滑，變成小人和市儈。在自己都不認得自己中走向人生的“低穀”。

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