後勤服務部各崗位說明手冊(doc 8頁)

後勤服務部各崗位說明手冊內容提要：
總務科科長
主要職責：
1．全麵負責公司後勤行政管理工作；
2．對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵；
3．負責對公司員工的工傷保險管理；
4．負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
5．做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；
6．定期或不定期組織人員對有關事項進行分析討論；
7．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和工作管理能力；
2．有較強的工作協調能力；
3．有較強的工作責任感和事業心，工作認真細心。
參加會議：
1．參加公司召開科以上的有關會議；
2．參加公司每月季度工作協調會和公司年度工作討論會。
保衛科科長
主要職責：
1．全麵負責公司安全保衛管理工作；
2．對下屬人員檢查、考核、評價、激勵；
3．負責公司各營區的巡邏工作；
4．組織對違章、違紀事件的處理；
5．維持、維護公司日常生活次序；
6．做好防火、防盜安全檢查管理工作；
7．抓好員工安全知識教育和培訓工作；
8．做好安全保衛專業檔案的管理；
9．對暫隹證的登記和發放管理工作；
10．協助當地公安機關對違法治安事件的處理；
11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和一定專業知識；
2．有較強的協調能力和管理能力；
3．有較強的工作責任感和事業心。
..............................