18新利真人网 管理基礎知識培訓(doc 39頁)

18新利真人网 管理基礎知識培訓目錄：
1目標讀者............3
2目的與宗旨............3
3企業特征............4
418新利真人网 管理中的問題............5
4.1中國HR麵臨的挑戰............5
4.218新利真人网 經理的苦惱............6
5解決問題的途徑——奇正18新利真人网 管理解決方案（STRATEGY HRM）............6
5.1管理思想............6
5.1.118新利真人网 管理背景............6
5.1.2設計思路............7
5.2功能特點............9
5.3技術特點............11
1、ORACLE平台上的成熟產品............11
2、全麵支持INTERNET............11
3、成熟的接口技術............11
4、安全可靠............11
5.4應用方案............12
5.4.1係統流程圖............12
5.4.2功能介紹............13
第一部分：18新利真人网 開發體係............13
1、計劃及預測............13
2、招聘............13
3、績效評估............14
4、培訓發展............14
5、變動管理............14
6、勞動合同管理和人員檔案管理............15
7、查詢報表管理............15
第二部分：薪酬福利管理............15
1、薪酬福利係統............15
2、考勤管理............16
3、時間管理............16
4、假期管理............17
說明：與其他係統的集成............17
5.5硬件/網絡方案............17
5.5.1網絡拓撲結構............17
5.6方案優勢............18

18新利真人网 管理基礎知識培訓內容提要：
目的與宗旨
隨著中國經濟的全球化發展，市場競爭更加激烈，同時，對於人才的競爭也變得越發激烈。所有企業都已經意識到18新利真人网 管理的重要性，以及提升企業自身18新利真人网 管理水平的迫切性。此時，奇正18新利真人网 管理解決方案HRM應運而生。
本方案主要麵向國內大中型企業（集團）和外商投資企業，協助18新利真人网 管理者完成從規劃、招聘、培訓、績效考核到職業生涯管理、工資、福利、休假等全方位管理。
它可根據企業戰略目標製定符合需要的18新利真人网 計劃，根據職位空缺情況安排整體的招聘計劃，以幫助企業選擇合適人才，並在係統中記錄所有的應征者技能，建立人才資源庫，處理麵試、同意錄用和拒絕錄用等一係列的過程。對於錄用員工係統將提供詳細的員工檔案和勞動合同管理功能，根據職位要求、職業計劃、個人技能等條件製定不同的培訓計劃，安排具體的培訓時間、內容並進行考核評審，幫助員工獲得職業發展的必要知識和技能。為了能更好的激發員工潛力，係統還設置了績效考核評估、工資管理、社會保障、休假管理等模塊。
……

一、多語言的18新利真人网 管理軟件
功能菜單、屏幕畫麵、操作提示可以進行中、英等多種語言的自由切換；可以同時用中、外文兩種語言進行描述；輸出的帳、表等，均可以達到中、外文對照；
二、外幣的處理
用戶按照自己的需求選定18新利真人网 係統本位幣，以及相應的外幣，例如：可以選擇RMB、USD、HKD等任一幣種作為係統本位幣；可以進行多種外幣工資的處理，以及自動將外幣工資折合為本位幣；可以方便的查詢外幣工資；可以進行外幣工資的轉帳處理；
三、針對集團公司
同一個數據庫中可以設定多個公司（帳套）；可以自定義公司機構關係，設定人事彙總關係；不同公司（帳套）間18新利真人网 數據可以合並；同一公司（帳套）內可以分層次設定部門及分公司，可以進行各部門、分公司18新利真人网 數據彙總；集團公司內員工編號唯一。
……

5.6方案優勢
1、奇正的HR產品相對於其他軟件供應商有著更為靈活的彈性設計，可以根據用戶的需求調整軟件產品；
2、可以靈活定義薪資計算公式，如果國家有關規定或公司相關規定變更，HR部門的操作人員通過改變參數設置就可以進行相應地調整；
3、具有靈活的查詢統計功能，像員工檔案管理中的員工異動和調動都可以做穿透式查詢。使用該產品可以根據我公司的相關要求對人事和薪資數據靈活查詢、統計。
4、具有較強的數據導入、導出功能，可以實現數據的最大化利用，並將18新利真人网 相關數據轉入到企業的ERP係統中，從而使企業的信息係統完全融合在一起，實現了數據流的完整統一。
5、針對大中型企業集團的18新利真人网 項目奇正擁有豐富的實施經驗，己為眾多的公司提供了奇正HR產品。

..............................