質量管理部職能說明書(doc 4頁)

質量管理部職能說明書內容提要：
質量管理部主任
1、相互關係
直接上級：總工程師（技術總監）
直接下級：本部門主管
內部關係（公司內部）：公司各部門
外部關係（公司外部）：行業技術質量主管部門、技術監督部門
2、工作職責
質量管理：負責公司產品質量保證體係的建立、完善及實施；
計量管理：負責對國家及行業相關計量法規、政策的宣傳，並貫徹落實；
分析檢驗和產成品定等：
1）負責對產品生產及汙水處理的全過程進行質量考核檢驗和質量統計工作，並及時將檢驗結果反饋到生產中心；
2）嚴格按照技術標準，負責對進廠的原輔料和出廠成品進行檢驗定等；
3）負責質量標準、質量檢驗、化驗操作細則，配合新產品開發等技術標準的落實和執行；
4）負責化驗、檢驗工作的日常管理；
5）負責製訂修訂產品質量標準和新產品開發的配合工作。
3、工作權限
對全公司質量管理工作進行計劃組織、監督、指導和協調的權力；
依據行業和國家標準對本企業產品質量標準進行製訂和修訂的權力；
交涉協調權：交涉協調本部門員工、公司各有關部門及外部有關主管部門的關係；
獎懲建議權：根據質量檢驗結果，有對相關部門或個人提請公司獎懲的權力；
質量責任認定權：有權對產品質量或質量事故做出判定和責任劃分的權力；
操作實施權：對違反本部門或公司有關規定、或者達不到要求的本部門員工有權提出建議辭退、更換；對公司劃歸本部門的費用進行、審核並決定其支出方向；有權合理安排、部門內部的分配事宜。
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