公司人事測量與績效評估(ppt 41頁)

公司人事測量與績效評估目錄：
第一章 人事測量概論
第一節 人事測量與心理測量
第二節 工作分析
第三節 心理測量的特征
第二章 心理測驗的編製與實施
第三章 測量的信度與效度
第四章 能力測量
第五章 人格測量
第六章 職業心理測量

公司人事測量與績效評估內容提要：
人事測量與心理測量
1、心理測量（psychological measurement）
是以測量或評定等方式對人的心理特征賦值。
心理測量的工具一般稱為心理測驗。
2、人事測量（personal assessment）
是心理測量在人事管理中的應用
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心理測量在18新利真人网 管理中的應用：
1、人員選拔
2、安置
3、激勵
4、培訓
5、職業谘詢
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影響信度的因素：
1、測驗的長度
2、測驗分數的分布範圍
3、測驗的難度
4、測驗題目的客觀化程度

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