某大型公司員工手冊(doc 20頁)

某大型公司員工手冊目錄：
1、誓詞
2、董事長簡介
3、集團及公司概況
4、員工基本要求
5、員工基本權利
6、員工考勤管理
7、員工獎懲製度
8、員工福利製度
9、員工民主管理

某大型公司員工手冊內容提要：
員工儀表儀容：
1.商務活動以及重要會議，男士穿西服套裝係領帶，夏季應穿襯衫係領帶；女士宜根據不同場合，著職業套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。 2.日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡（左胸前）。
3.進入生產車間須戴工作帽，同時進行必要的清潔。
4.言行舉止大方，著裝整齊幹淨，儀容潔淨。
5.男士不得留長發、怪發，女士不得留怪異發型，不畫濃妝。工作時間不得戴重首飾。
有限公司”和XX這個響亮的名字一起為豫西經濟發展史續寫了輝煌的一頁。
……

員工基本職責：
1、遵守公司各項規章製度。 2、遵守本崗位所屬部門的各項管理細則。 3、遵循公司利益第一的原則，自覺維護公司利益。 4、嚴格按公司管理模式運作，確保工作流程和工作程序的順暢高效。 5、服從上級指揮，服從分配，服從調動，下級服從上級，不推諉，不扯皮，不頂撞上級。
6、發現上級有損害公司利益的行為，立即投訴。
7、按崗位描述要求按時、按質、按量完成各項工作和任務，並接受監督檢查
……

員工權利：
一、公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進行，同等條件下本公司員工優先，即先考慮內部招聘。
二、內部招聘須公開招聘，考核結果公開，實現公平競爭。
三、員工有權按勞動時間取得報酬，不得低於國家規定本地區本行業最低工資標準。
四、按考勤製度員工每天工作時間為8小時，如需加班則公司付給加班工資。
五、員工有休息的權利。公司不得讓員工一天連續工作18小時以上，不得連續安排夜班達一個星期。
六、員工有按公司休假製度及法律有關規定休息和休假的權利。

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