某醫藥集團員工手冊(doc 18頁)

某醫藥集團員工手冊目錄：
一、前言
二、公司簡介及發展遠景
三、機構圖
四、員工要求
五、員工義務
六、員工權利
七、獎懲條例
八、考勤管理
九、員工福利

某醫藥集團員工手冊內容提要：
員工儀表儀容
1、商務活動及重要會議、集團總部員工日常上班，男士穿西服套裝係領帶，夏季穿襯衫係領帶；女士宜根據不同場合，著職業套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。
2、生產工人日常上班一律穿戴整齊工作服或無菌衣，做好手部消毒。
3、所有員工一律佩帶胸卡（左胸前）。
4、員工言行舉止大方，著裝幹淨整潔，儀容潔淨，精神飽滿。
5、男士不得留長發、怪發，女士不得留怪異發型，不畫濃妝。
6、生產車間工作人員，注意個人清潔衛生，工作時間不佩帶首飾。
……

員工義務：
一、遵循國家法律、法規及本公司有關規章製度，遵守本崗位所屬部門的各項管理細則。
二、遵循公司利益第一的原則，自覺維護公司的利益和形象，嚴格保守公司的商業秘密。
三、嚴格按公司的管理模式運作，確保工作流程和工作程序的順暢高效，對工作流程、工作程序及工藝流程中不合理之處及時提出，並報直接上級，確保工作與生產的高效。
四、積極學習，刻苦鑽研，努力提高業務水平，提高職業技能水平，積極參加培訓和考核。
五、遵守公司的各項勞動安全衛生規程，嚴格按崗位操作規程操作，對操作規程中不合理的問題，及時提出並報直接上級盡快解決。嚴禁違章作業，杜絕事故發生。
……

凡有下列行為之一的，給予記大功，年累計2次者，給予晉級。
（1）勇於開拓市場，產品極大占有市場份額，為公司創造可觀的經濟效益，有顯著貢獻者。
（2）生產過程勇於創新，對工藝流程有重大改進且效果顯著者。
（3）入公司期滿五年，工作成績優異，未曾曠工或有劣跡記載的。
（4）在營銷工作中，挽回巨大經濟損失的。
（5）見義勇為為保護公司財物者。

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