商場類的員工手冊(doc 8頁)

商場類的員工手冊內容提要：
工作時間與考勤
工作時間
按勞動法規定，工作時間定為每周40小時；
總部工作時間為星期一至星期五，每天9.00a.m -6.00p.m （其中包括1小時的午餐，時間為12.00a.m-1.00p.m）
商店按營業需要自行製定工作時間，並實行綜合工時製。
考勤製度
員工在上班前應先在考勤機上打卡，商場員工應在換上工作服後再打卡，下班時應先打卡後換工作服。
嚴令禁止代替他人打卡或要求他人代為打卡。
員工有遲到、早退或曠工等情況時，分別按下列規定處理；
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辭職與解聘：
員工可以因正當理由向公司提出辭職，但必須至少提前一個月提出書麵申請。公司會在一個星期內對其申請予以答複並按相應程序辦理有關手續。若員工違反公司規章製度或勞動合同的有關規定且符合公司辭退員工的標準，公司按規定解除或終止的勞動合同。在員工離開公司以前，應將公司的財產、工具、鑰匙、證件的所有有關公司的信息資料等交還所在部門負責人。否則，公司有權利不辦理相關的手續。
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工資：
以最大可能激勵廣大員工為公司利益努力工作，並使每一位為公司積極努力、有效工作的員工，都能得到一份與其付出相適應的勞動報酬，這是公司的基本薪資政策；定期參加行業性薪資調查，以確保公司薪資水平的合理性和競爭性，是我們保證公司的18新利真人网 素質的基本手段。另外，員工的薪資是保密的，同事之間不要相互打聽、詢問和泄露，否則後果自負。

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