某電子公司員工手冊(doc 25頁)

某電子公司員工手冊目錄：
第一部分 公司簡介
第一章 前言
第二章 總經理致辭
第三章 公司發展曆程
第四章 組織結構圖
第五章 公司理念
第二部分 管理規定
第一章 說明
第二章 入職引導
第三章員工守則
第四章 勞動合同
第五章 權力和義務
第六章 薪酬製度
第七章 福利製度
第八章 培訓與發展
第九章 考核製度
第十章 獎懲製度
第十一章 員工關係與溝通

某電子公司員工手冊內容提要：
“科技為本、質量至上”是我們的方針；不斷地學習新知，不斷地開拓創新，持續進行過程改進，是我們始終保持旺盛的精力和飽滿的鬥誌的信心源泉。在這個團隊裏學習是有效的。
麵對未來，讓我們本著“積累創新，開拓進取，追求卓越”的企業精神，以嶄新的麵貌麵對新世紀的機遇和挑戰，持續提高核心競爭能力，在成就國際一流高科技企業的道路上共同闊步前進！
……

個人資料：
1. 新員工報到後，須向公司18新利真人网 部提供身份證、學曆證明（大學本科及以上需提供畢業證書、學位證書）、計劃生育證明、獨生子女證的複印件以及近期體檢報告和免冠近照，並親筆填報準確的個人資料。
2. 當個人資料有以下更改或補充時，請員工於一個月內填寫個人情況變更申報表，交給18新利真人网 部門，以確保與員工有關的各項權益：
(1) 姓名；
(2)家庭地址和電話號碼；
(3)出現事故或緊急情況時的聯係人；
(4)培訓結業或進修畢業情況。
……

員工行為規範
1．遵守國家法律法令，不做有損於國家民族利益尊嚴的事。
2．忠於職守，不做有損公司的事，時刻維護公司的利益，維護公司的良好形象。
3．了解公司的理念，接受上級指導，聽從指揮，積極、認真、主動地完成
工作。並經常對工作提出檢討與改進。
4．未經公司的書麵同意，不自己經營或與第三人合夥經營與公司相同或類似的企業，亦不擔任同類企業公司的無限責任股東、執行業務股東、董事或經理。
5．不因職務之便接受招待、饋贈、回扣或其它不法利益。
6．工作場所講普通話，不得大聲喧嘩，影響他人辦公。

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