某分公司職工管理手冊(doc 13頁)

某分公司職工管理手冊目錄：
第一章總則
第二章職工權利
第三章廠規廠紀
第四章罰則

某分公司職工管理手冊內容提要：
第一條為了貫徹落實《中華人民共和國勞動法》，促進電廠內部改革和全員勞動合同製在本廠的貫徹實施，更好地維護企業和職工利益，規範企業職工行為，促進生產發展，特製訂本守則。
第二條本守則依據國家有關法律、行政法規和本廠有關規章製度製定。
第三條本守則是本廠職工行為的規範，適用於本廠所有職工。
第四條本守則各項規定由各部門組織貫徹實施，並負責進行檢查、監督和考核。
第五條本守則分為總則、職工權利、廠規廠紀，罰則和解除勞動合同、附則共六章。
……

第六條職工有依法參加工會並參加其活動的權利。
第七條職工有通過職代會或其它形式參與民主管理、或就保護自己的合法權益與電廠進行平等協商的權利。
第八條在完成工作任務的前提下，職工有取得報酬的權利。
第九條職工為企業作出突出貢獻，有獲得獎勵的權利。
……

有下列情形之一的，職工有隨時通知勞動人事部門解除勞動合同的權利：
1、在試用期內；
2、電廠以暴力，威脅或者非半限製人身自由的手段強迫勞動的；
3、電廠未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供條件的。

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