副管家的主要工作職責(doc 7頁)

副管家的主要工作職責內容提要：
準備的監督新員工的培訓
年度培訓計劃
準備年度培訓計劃
監督培訓程序按計劃落實
保留及更新培訓計劃記錄
作知識及操作技巧培訓
準備和使用部門標準程序
確定培訓員，根據需要定期親自
實施培訓
確保所有部門員工得到專業培
訓並能勝任本職工作
調查培訓需求
根據客人的意見和我們的觀察
以及工作評估，列出要求培訓計

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