大型酒店的員工手冊(doc 17頁)

大型酒店的員工手冊目錄：
第一章總則
第二章員工聘用
第三章員工福利
第四章行為規範
第五章獎勵與紀律
第六章工作表現及態度
第八章安全措施
第九章安全忠告
第十章修訂

大型酒店的員工手冊內容提要：
工資製定：
1.員工工資根據酒店各工種、等級製定，分試用期工資和正式聘用工資。
2.新入職或調職的員工，需經過三個月試用期，試用期內領取其職級試用期工資。
3.員工試用期滿時將由其部門主管對其做出一次全麵評估，試用合格者可獲調整工資。
……

辭職：
員工若在合同期內要求辭職，須提前一個月以書麵形式通知酒店，經所
在部門主管批準，轉18新利真人网 部及總經理審批；試用期內辭職的員工及
臨時工，須提前7天以書麵形式通知酒店。
辭退、解聘或開除
因違反酒店規定符合《員工手冊》立即開除條例者，酒店將給予辭退、
解聘或立即開除而無需任何補償，並且保留向大連市各大酒店通報權
利。
解除合同/終止合同
若因營業條件變更或其他原因需要時，酒店有權按勞動合同的有關條款
辦理。
……

旅遊職業中專畢業生及應屆高中畢業生的招聘程序
1.學生畢業前一個月，18新利真人网 部同有關職業中專或普通中專商定招聘應屆畢
業生事宜，並在有關報紙刊登招聘廣告；
2.派人到有關學校或指定地點對應聘學生進行麵試；
3.初步擬定被聘用人員名單；
4.初步擬定被聘用人員到市或西崗區衛生防疫站體檢；
5.體檢合格後，將擬聘用人員資料彙總，呈報總經理批準；
6.總經理批準後，18新利真人网 部通知被錄用人員到酒店報到，並安排入職培訓；
7.培訓結束後，到工作部門報到。
8.主管級以上未被錄用人員，18新利真人网 部將於一周內給予回函，通知應聘者。

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